.
.
.
Tassi di assenza dei dipendenti dell’Ordine per l’anno 2018
PERIODO: GENNAIO-FEBBRAIO-MARZO
AREA
|
N° UNITA’
|
TASSO DI INCIDENZA DI ASSENZA %
|
C
|
1
|
4,62%
|
B
|
5
|
8,92%
|
A
|
3
|
6,67%
|
|
Tasso medio
|
7,69%
|
Il calcolo è stato effettuato determinando l’incidenza delle giornate di assenza comunicate con le presenze rispetto alle giornate lavorabili (dal lunedì’ al venerdì) per il primo trimestre dell’anno 2018.
PERIODO: APRILE-MAGGIO-GIUGNO
AREA
|
N° UNITA’
|
TASSO DI INCIDENZA DI ASSENZA %
|
C
|
1
|
7,69%
|
B
|
5
|
11,08%
|
A
|
3
|
8,20%
|
|
Tasso medio
|
9,74%
|
Il calcolo è stato effettuato determinando l’incidenza delle giornate di assenza comunicate con le presenze rispetto alle giornate lavorabili (dal lunedì’ al venerdì) per il secondo trimestre dell’anno 2018.
PERIODO: LUGLIO-AGOSTO-SETTEMBRE
AREA
|
N° UNITA’
|
TASSO DI INCIDENZA DI ASSENZA %
|
C
|
1
|
21,88%
|
B
|
5
|
27,19%
|
A
|
3
|
31,77%
|
|
Tasso medio
|
28,13%
|
Il calcolo è stato effettuato determinando l’incidenza delle giornate di assenza comunicate con le presenze rispetto alle giornate lavorabili (dal lunedì’ al venerdì) per il terzo trimestre dell’anno 2018.
PERIODO: OTTOBRE-NOVEMBRE-DICEMBRE
AREA
|
N° UNITA’
|
TASSO DI INCIDENZA DI ASSENZA %
|
C
|
1
|
6,35%
|
B
|
5
|
6,03%
|
A
|
3
|
4,76%
|
|
Tasso medio
|
5,64%
|
Il calcolo è stato effettuato determinando l’incidenza delle giornate di assenza comunicate con le presenze rispetto alle giornate lavorabili (dal lunedì’ al venerdì) per il quarto trimestre dell’anno 2018.
Torna ad Indice – Amministrazione trasparente
