Convenzione delle Nazioni Unite sull’eliminazione di tutte le forme di discriminazione contro le donne (CEDAW)

Costituzione della Repubblica Italiana

DIRETTIVA 2000/78/CE DEL CONSIGLIO, del 27 novembre 2000 che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro

DIRETTIVA 75/117/CEE DEL CONSIGLIO, del 10 febbraio 1975  per il ravvicinamento delle legislazioni degli stati membri relative all’applicazione del principio della parità delle retribuzioni tra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile

DIRETTIVA 76/207/CEE DEL CONSIGLIO, del 9 febbraio 1976 relativa all’attuazione del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne per quanto riguarda l’accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e le condizioni di lavoro

DIRETTIVA 97/80/CE DEL CONSIGLIO, del 15 dicembre 1997 riguardante l’onere della prova nei casi di discriminazione basata sul sesso

D.Lgs. 11-04-2006, n. 198 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246

DIRETTIVA 84/635/CEE DEL CONSIGLIO, del 13 dicembre 1984
Raccomandazione del Consiglio del 13 dicembre 1984 sulla promozione di azioni positive a favore delle donne

VERSIONE CONSOLIDATA DEL TRATTATO CHE ISTITUISCE LA COMUNITÀ EUROPEA