AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE – PERFORMANCE – DATI RELATIVI AI PREMI


.
.

“La struttura del premio incentivante è composta da una parte relativa al raggiungimento degli obiettivi collettivi in ufficio, da una parte relativa alla performance individuale, e da una parte relativa a progetti speciali annuali individuali relativi ad attività legate a modifiche normative e organizzative, introduzione di nuove tecnologie, programmi ed attività, e loro piena applicazione in aggiunta al carico di lavoro assegnato.

Criteri di valutazione utilizzati per i dipendenti: assiduità nello svolgimento delle proprie mansioni; grado di precisione raggiunto nella realizzazione del prodotto affidato; iniziativa personale e capacità di trovare soluzioni immediate a problemi; collaborazione piena con i colleghi; rapporto corretto e fattivo con l’utenza; disponibilità ad apprendimento di novità organizzative e legislative;

Criteri di valutazione per le posizioni organizzative: apporto individuale ai progetti speciali annuali; massima efficienza nell’impiego delle risorse; nella precisione della attenzione alla qualità, alla accuratezza ed al rispetto delle regole, nel raggiungimento di eccellente contributo individuale alla performance organizzativa, nella capacità di valutazione dell’operato dei collaboratori”.

IL TOTALE DELL’AMMONTARE DEI PREMI EROGATI PER IL PERSONALE CON QUALIFICA NON DIRIGENZIALE (AI SENSI DELLA L. 15/2009) PER L’ANNO 2018 CORRISPONDE AD € 36.260,00

______________________________________________________________________

IL TOTALE DELL’AMMONTARE DEI PREMI EROGATI PER IL PERSONALE CON QUALIFICA NON DIRIGENZIALE (AI SENSI DELLA L. 15/2009) PER L’ANNO 2017 CORRISPONDE AD € 34.060,00

______________________________________________________________________

IL TOTALE DELL’AMMONTARE DEI PREMI EROGATI PER IL PERSONALE CON QUALIFICA NON DIRIGENZIALE (AI SENSI DELLA L. 15/2009) PER L’ANNO 2016 CORRISPONDE AD € 29.115,00

______________________________________________________________________
IL TOTALE DELL’AMMONTARE DEI PREMI EROGATI PER IL PERSONALE CON QUALIFICA NON DIRIGENZIALE (AI SENSI DELLA L. 15/2009) PER L’ANNO 2015 CORRISPONDE AD € 29.555,00



Torna ad Indice – Amministrazione trasparente

Condividi

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Google Plus
  • Email
Stampa questo articolo Stampa questo articolo